La auditoría de seguridad y salud en el trabajo es un proceso riguroso y achievedódico que se basa en las mejores prácticas internacionales para este tipo de evaluaciones. La auditoría no es una inspección.
Imagine una empresa que fabrica productos químicos. Para garantizar la seguridad de sus trabajadores y el cumplimiento de las normas, la empresa implementa un sistema auditor de seguridad e higiene basado en el SG-SSO.
Por supuesto, una vez concluida la tarea sobre el terreno, es preciso producir el informe de auditoría, que debe ser uno solo. Esto no implica que las no conformidades, los hallazgos sobre oportunidades o las recomendaciones sobre acciones de mejora, no deban identificarse con absoluta claridad, dentro del informe, informando el sistema al que pertenecen, el requisito y el proceso involucrado.
Compromiso de la alta dirección: La alta dirección debe demostrar su compromiso con la seguridad e higiene, proporcionando los recursos necesarios y estableciendo un ejemplo para los empleados.
Las auditorías externas son especialmente útiles para verificar el cumplimiento de las normas legales y los estándares de la industria, y para obtener una evaluación independiente del desempeño de la empresa en materia de seguridad y salud.
Cargos administrativos y gerenciales, como responsables de los sistemas de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las organizaciones.
La persona responsable de la gestión del programa de auditoría debería participar en las actividades de desarrollo profesional continuo, apropiadas para mantener los conocimientos y las habilidades necesarios para gestionar el programa de auditoría.
Mejora de la productividad: Un entorno de here trabajo seguro y saludable aumenta la ethical de los empleados, la motivación y la eficiencia.
Otros objetivos a alcanzar incluyen: Encontrar problemas e identificar áreas susceptibles de ser mejoradas.
As auditorias verificam se a empresa disponibiliza as fichas de segurança e se foram tomadas as medidas necessárias para minimizar os riscos associados.
Nuestros click here auditores analizan detalladamente cada aspecto del entorno laboral para identificar riesgos potenciales y proponer mejoras check here que aseguren la conformidad con las normativas vigentes y la protección continua de los empleados.
Una vez implementando el sistema de gestión debes garantizar su continuidad y read more sostenimiento, el consultor en esta etapa se encarga de velar por el cumplimiento de programas y planes que permita que tu sistema tenga siempre una mejora continua, además de evitar sanciones innecesarias con el ministerio de trabajo.
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¿Qué consecuencias directas puede traer para la empresa el desconocimiento del alcance de una auditoría?